Устав МБДОУ
Скачать: Устав МБДОУ
Утвержден
распоряжением управления образования
городского округа города Котельнича
Кировской области
№ 73 от 13.05.2016г.
УСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО
ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ
«ДЕТСКИЙ САД № 4 «РОДНИЧОК»
ГОРОДА КОТЕЛЬНИЧА
КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 4 «Родничок» города Котельнича Кировской области (далее по тексту - Учреждение) создано на основании распоряжения администрации г.Котельнича №594-Р от 05.07.1995г.
Полное наименование: муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 4 «Родничок» города Котельнича Кировской области.
Сокращенное наименование: МБДОУ д/с № 4 «Родничок».
1.2. Организационно - правовая форма Учреждения – муниципальное бюджетное учреждение.
1.3. Тип Учреждения – дошкольное образовательное учреждение, осуществляющее в качестве основной цели образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования.
1.4. Вид Учреждения – бюджетное учреждение.
1.5. Юридический адрес: 612600, Россия, Кировская область, город Котельнич, ул. Ленина, дом 7.
Фактический адрес:
Здание №1 - 612600, Россия, Кировская область, город Котельнич, ул. Ленина, дом 7.
Здание №2 - 612600, Россия, Кировская область, город Котельнич, ул. Советская, дом 65.
1.6. Учредитель Учреждения - муниципальное образование городской округ город Котельнич Кировской области (далее по тексту - город), функции и полномочия Учредителя исполняет управление образования городского округа города Котельнича Кировской области (далее по тексту – Учредитель).
1.7. Юридический адрес Учредителя: 612600, Российская Федерация, Кировская область, город Котельнич, улица Ленина, дом 3.
1.8. Отношения между Учредителем и Учреждением регулируются договором, заключенным в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
1.9. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Законом Кировской области от 14.10.2013 № 320-ЗО «Об образовании в Кировской области», другими федеральными законами, законами Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, Уставом Кировской области, постановлениями Правительства Кировской области, решениями Котельничской городской Думы, Уставом муниципального образования городской округ город Котельнич Кировской области, постановлениями администрации городского округа города Котельнича, иными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Кировской области, органов местного самоуправления муниципального образования городской округ город Котельнич, приказами управления образования города Котельнича, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также настоящим Уставом, муниципальным заданием и локальными актами Учреждения.
1.10. Права юридического лица в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности возникают у Учреждения с момента его регистрации.
1.11. Право на ведение образовательной деятельности и получение льгот, установленных законодательством Российской Федерации, возникают у Учреждения с момента выдачи ему лицензии (разрешения).
1.12. Учреждение является юридическим лицом и самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, имеет в оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам, находящимся в его распоряжении, денежными средствами. Учреждение может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права. Учреждение в целях выполнения стоящих перед ним задач, имеет право устанавливать прямые связи с предприятиями, организациями, учреждениями, заключать договоры, быть истцом и ответчиком в суде.
1.13. Учреждение открывает лицевые счета в Управлении финансов администрации города Котельнича, имеет печать, штамп и бланки со своим наименованием, эмблему и другие средства индивидуализации.
1.14. Учреждение обладает автономией, под которой понимается самостоятельность в осуществлении образовательной, административной, финансово-экономической деятельности, разработке и принятии локальных нормативных актов в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
2. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
УЧРЕЖДЕНИЯ
2.1. Учреждение обеспечивает получение дошкольного образования, присмотр и уход за воспитанниками в возрасте от двух месяцев до прекращения образовательных отношений.
2.2. Правила приема воспитанников в Учреждение устанавливаются соответствующим локальным нормативным актом.
2.3. Основной целью деятельности Учреждения является образовательная деятельность по реализации программ дошкольного образования.
Основными задачами Учреждения являются: формирование общей культуры личности, развитие физических, интеллектуальных, нравственных, эстетических и личностных качеств, формирование предпосылок учебной деятельности, сохранение и укрепление здоровья воспитанников, воспитание гражданственности, патриотизма, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье, предоставление возможности изучения основ духовно-нравственной (православной) культуры.
2.4. Для реализации основных целей и задач Учреждение имеет право:
- самостоятельно, в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и с учетом соответствующих примерных основных образовательных программ, разрабатывать, принимать и реализовывать образовательные программы;
- самостоятельно осуществлять образовательный процесс в соответствии с Уставом Учреждения и лицензией;
- разрабатывать и утверждать учебный план, годовой календарный учебный график по согласованию с Учредителем и расписание занятий;
- выбирать формы, средства и методы обучения и воспитания в пределах, определенных законодательством Российской Федерации;
- самостоятельно определять к использованию и совершенствовать методики, формы образовательного процесса и образовательные технологии;
- реализовывать дополнительные общеобразовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги, в том числе платные, за пределами основных общеобразовательных программ;
- самостоятельно подбирать, принимать на работу и расстанавливать кадры;
- образовывать и вступать в состав общественных объединений юридических лиц (ассоциаций и союзов);
- взаимодействовать с российскими и иностранными образовательными учреждениями, организациями;
- участвовать в международных, региональных, городских, районных и других конкурсах на получение грантов в областях образования и культуры, защиты прав детства, здравоохранения, экологии, социальных проблем, а также распоряжаться ими в соответствии с условиями, установленными фондами, проводящими конкурсы.
2.5. Содержание дошкольного образования в учреждении определяется основной образовательной программой дошкольного образования.
2.6. Образовательная программа дошкольного образования направлена на разностороннее развитие воспитанников с учетом их возрастных и индивидуальных особенностей, в том числе, достижение воспитанниками уровня развития, необходимого и достаточного для успешного освоения ими образовательных программ начального общего образования, на основе индивидуального подхода к воспитанникам и специфичных для детей дошкольного возраста видов деятельности.
2.7. Формы получения образования и формы обучения по образовательной программе дошкольного образования, сроки получения дошкольного образования, требования к структуре, объему, условиям реализации и результатам освоения образовательной программы дошкольного образования определяются федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
2.8. Учебные издания, используемые при реализации образовательной программы дошкольного образования, определяются Учреждением с учетом требований федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования и примерных образовательных программ дошкольного и начального общего образования.
2.9. Образовательная деятельность по дополнительным общеразвивающим программам осуществляется через дополнительные образовательные услуги, в том числе платные образовательные услуги, с учетом потребностей семьи и на основании договора, заключаемого между Учреждением и родителями (законными представителями).
2.10. Учреждение вправе оказывать дополнительные образовательные услуги по физическому, познавательному, речевому, художественно-эстетическому, социально-коммуникативному направлениям развития детей.
2.11. Порядок предоставления дополнительных образовательных услуг устанавливается соответствующим локальным нормативным актом Учреждения.
2.12. Перечень дополнительных образовательных услуг, в том числе платных образовательных услуг, формируется на основе изучения спроса родителей (законных представителей) воспитанников исходя из возможностей Учреждения.
2.13. Формы обучения по дополнительным общеразвивающим программам определяются Учреждением, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
2.14. Образовательная деятельность в Учреждении осуществляется на русском языке.
2.15. Режим занятий воспитанников (расписание) устанавливается соответствующим локальным нормативным актом Учреждения.
2.16. Освоение образовательной программы дошкольного образования не сопровождается проведением промежуточных аттестаций и итоговой аттестации воспитанников.
2.17. Образовательнаядеятельность по образовательной программе дошкольного образования осуществляется в группах общеразвивающей направленности. В группы могут включаться как воспитанники одного возраста, так и воспитанники разных возрастов (разновозрастные группы).
В Учреждении могут быть организованы также:
группы компенсирующей направленности;
группы детей раннего возраста без реализации образовательной программы дошкольного образования, обеспечивающие развитие, присмотр, уход и оздоровление воспитанников в возрасте от 2 месяцев до 3 лет;
группы по присмотру и уходу без реализации образовательной программы дошкольного образования для воспитанников в возрасте от 3 до 7 лет.
2.18. Режим работы Учреждения: пятидневная рабочая неделя, группы функционируют в режиме сокращенного дня при 10-часовом пребывании.
По запросам родителей (законных представителей) возможна организация работы групп в выходные и праздничные дни.
2.19. В Учреждении может быть созданконсультационный центр для родителей (законных представителей) воспитанников, обеспечивающих получение детьми дошкольного образования в форме семейного образования, с целью предоставления методической, психолого-педагогической, диагностической и консультативной помощи без взимания платы. Обеспечение деятельности такого центра осуществляется органами государственной власти субъекта Российской Федерации.
2.20. За присмотр и уход за ребенком в Учреждении Учредитель вправе устанавливать плату, взимаемую с родителей (законных представителей) (далее по тексту - родительская плата), и ее размер, если иное не установлено законодательством Российской Федерации. Учредитель вправе снизить размер родительской платы или не взимать ее с отдельных категорий родителей (законных представителей) в определяемых им случаях и порядке.
2.21. За присмотр и уход в Учреждении за детьми-инвалидами, детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, а также за детьми с туберкулезной интоксикацией родительская плата не взимается.
2.22. Расходы на реализацию образовательной программы дошкольного образования, а также расходы на содержание недвижимого имущества Учреждения в родительскую плату за присмотр и уход за ребенком не включаются.
2.23. Медицинское обслуживание воспитанников Учреждения обеспечивается медицинским персоналом, который закреплен органом здравоохранения и наряду с администрацией Учреждения и персоналом несет ответственность за проведение лечебно-
профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режима и качества питания. Учреждение предоставляет помещение с соответствующими условиями для работы медицинского работника и осуществляет контроль его работы.
2.24. Учреждение создает условия для охраны здоровья воспитанников, в том числе обеспечивает:
текущий контроль состояния здоровья воспитанников;
проведение санитарно-гигиенических и профилактических мероприятий;
соблюдение государственных санитарно-эпидемиологических правил и нормативов;
расследование и учет несчастных случаев с воспитанниками во время пребывания в Учреждении.
2.25. Организация питания воспитанников возлагается на Учреждение. В учреждении предусматривается место для питания воспитанников, а также для хранения и приготовления пищи.
2.26. Учреждение обеспечивает сбалансированное питание воспитанников в соответствии с их возрастом и временем пребывания в Учреждении. Питание воспитанников осуществляется в соответствии с примерным меню, утвержденным руководителем Учреждения, рассчитанным на две недели. Ответственным за составление меню является медицинский работник.
2.27. Учреждение принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения, в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном настоящим Уставом.
2.28. Учреждение принимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, возникновения, приостановления и прекращения отношений между Учреждением и родителями (законными представителями) воспитанников.
2.30. К локальным актам, регламентирующим деятельность Учреждения, относятся:
- Устав;
- коллективный договор;
- образовательные программы;
- программы развития.
2.31. К другим видам локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения, относятся:
приказы,
правила,
положения,
планы,
расписания,
графики,
договоры,
инструкции,
регламенты,
соглашения.
2.32. При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права воспитанников, родителей (законных представителей) воспитанников и работников Учреждения, учитывается мнение соответствующего коллегиального органа управления, созданного в Учреждении.
2.33. В случае необходимости локальные нормативные акты Учреждения могут быть согласованы с Учредителем и (или) иными организациями.
3. СТРУКТУРА И КОМПЕТЕНЦИЯ ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ
3.1.Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.2. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства воспитанников, педагогических работников. Применение физического и (или) психического насилия по отношению к воспитанникам не допускается.
3.3. Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
3.4. Единоличным исполнительным органом Учреждения является руководитель (заведующий), который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.
3.5. В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся общее собрание работников, педагогический совет и совет родителей. Коллегиальные органы управления действуют на основании настоящего Устава и соответствующих локальных нормативных актов, регламентирующих их деятельность.
3.6. В целях учета мнения работников Учреждения по вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересы работников, по их инициативе могут создаваться профессиональные союзы.
3.7. Компетенция Учредителя определяется законодательством об образовании, договором между Учредителем и Учреждением и включает:
создание, реорганизацию, ликвидацию Учреждения, утверждение Устава Учреждения, внесение изменений в Устав Учреждения;
назначение на должность и освобождение от занимаемой должности руководителя Учреждения, заключение и расторжение трудового договора с ним;
применение к руководителю мер поощрения и дисциплинарного взыскания;
финансирование Учреждения в соответствии с нормативами;
установление размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) детей за содержание детей в Учреждении;
финансовое обеспечение Учреждения, установленное муниципальным заданием;
осуществление в пределах своей компетенции руководства и контроля деятельности Учреждения;
иные полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
3.8. Компетенция Учреждения:
разработка и принятие правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов;
материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, в том числе в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;
предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самообследования;
установление штатного расписания, если иное не установлено нормативными правовыми актами Российской Федерации;
прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых договоров, если иное не установлено законодательством Российской Федерации, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников;
разработка и утверждение образовательных программ Учреждения;
разработка и утверждение по согласованию с Учредителем программы развития Учреждения, если иное не установлено законодательством Российской Федерации;
прием воспитанников в Учреждение;
индивидуальный учет результатов освоения воспитанниками образовательных программ;
использование и совершенствование методов обучения и воспитания, образовательных технологий;
проведение самообследования, обеспечение функционирования внутренней системы оценки качества образования;
создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания воспитанников и работников Учреждения;
создание условий для занятий воспитанниками физической культурой;
установление требований к внешнему виду воспитанников, если иное не установлено законодательством Российской Федерации;
содействие деятельности общественных объединений родителей (законных представителей) воспитанников, осуществляемой в Учреждении и не запрещенной законодательством Российской Федерации;
организация методической работы, в том числе организация и проведение методических мероприятий, семинаров;
обеспечение создания и ведения официального сайта Учреждения в сети "Интернет";
иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Учреждение вправе вести консультационную, просветительскую деятельность, деятельность в сфере охраны здоровья воспитанников и иную не противоречащую целям создания Учреждения деятельность.
3.9. Учреждение обязано осуществлять свою деятельность в соответствии с законодательством об образовании, в том числе:
обеспечивать реализацию в полном объеме образовательных программ, соответствие качества подготовки обучающихся установленным требованиям, соответствие применяемых форм, средств, методов обучения и воспитания возрастным, психофизическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям воспитанников;
создавать безопасные условия обучения, воспитания воспитанников, присмотра и ухода за воспитанниками, их содержания в соответствии с установленными нормами, обеспечивающими жизнь и здоровье воспитанников, работников Учреждения;
соблюдать права и свободы воспитанников, родителей (законных представителей) воспитанников, работников Учреждения.
3.10. Учреждение и его должностные лица несут ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к их компетенции, за реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом, качество образования своих выпускников, а также за жизнь и здоровье воспитанников, работников Учреждения, за нарушение или незаконное ограничение права на образование и предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод воспитанников, родителей (законных представителей) воспитанников, нарушение требований к организации и осуществлению образовательной деятельности.
3.11. Учреждение в пределах своей компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации осуществляет за счет бюджетных ассигнований бюджета города меры социальной поддержки, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
3.12. Общее собрание работников действует на основании локального нормативного акта, регулирующего его деятельность.
В состав общего собрания работников входят все работники Учреждения. Для ведения общего собрания работников открытым голосованием избираются его председатель и секретарь. В состав общего собрания работников могут входить с правом совещательного голоса медицинские работники, родители (законные представители) воспитанников. Общее собрание работников считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 работников Учреждения. Решение общего собрания работников считается принятым, если за него проголосовало не менее 51% присутствующих. Решение, принятое в соответствии с законодательством Российской Федерации, является обязательным для всех участников образовательных отношений.
Полномочия общего собрания работников:
определяет общие направления деятельности Учреждения;
рассматривает вопросы о заключении с администрацией Учреждения коллективного договора;
рассматривает правила внутреннего трудового распорядка, графики отпусков, иные локальные нормативные акты Учреждения;
рассматривает вопросы награждения работников Учреждения;
рассматривает и обсуждает программу развития Учреждения;
рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников;
заслушивает публичные отчеты заведующего по итогам работы Учреждения;
вносит предложения по улучшению финансово-хозяйственной деятельности Учреждения.
3.13. Педагогический совет действует на основании локального нормативного акта, регулирующего его деятельность. Педагогический совет состоит из всех педагогических работников Учреждения. Педагогический совет созывается в любом случае, если этого требуют интересы Учреждения, но не реже одного раза в квартал. Решение, принятое в пределах компетенции педагогического совета и не противоречащее законодательству, является обязательным для всех педагогических работников. Председателем Педагогического совета является руководитель Учреждения. Педагогический совет избирает председателя и секретаря сроком на один год. На заседание педагогического Совета могут быть приглашены представители общественных организаций, представители Учредителя, учителя школ, родители (законные представители) воспитанников. Лица, приглашенные на заседание Педагогического совета, пользуются правом совещательного голоса. Заседания педагогического совета правомочны, если на них присутствует не менее 2/3 его состава. Решение педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих.
Полномочияпедагогического совета:
определяет основные направления образовательной деятельности Учреждения;
рассматривает и принимает основную образовательную программу дошкольного образования, дополнительные общеразвивающие программы для использования их в Учреждении;
обсуждает содержание, формы и методы образовательного процесса, планирование образовательной деятельности;
рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению проект годового плана работы,
учебный план, годовой календарный график, расписание непосредственно образовательной деятельности (занятий);
рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;
организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта;
принимает решения о награждении педагогических работников;
рассматривает вопросы организации дополнительных услуг, в том числе платных образовательных услуг;
подводит итоги деятельности Учреждения за учебный год, заслушивает отчеты педагогов о результатах самоанализа.
3.14. Совет родителей действует на основании локального нормативного акта, регулирующего его деятельность. Совет родителей избирается на общем родительском собрании сроком на один год. Совет родителей представляет законные интересы воспитанников и их родителей (законных представителей). Членами совета родителей являются родители (законные представители) воспитанников.По решению совета родителей в его состав могут входить: работники Учреждения, представители органов местного самоуправления, а также физические лица или представители юридических лиц, сотрудничающие с Учреждением и заинтересованные в его развитии.
На заседании совета родителей простым большинством голосов его члены избирают председателя и секретаря. Заседания совета родителей проводятся по мере надобности в соответствии с планом работы, но не реже одного раза в полугодие. Внеочередные заседания совета родителей могут созываться по требованию не менее половины его членов.
Заседание совета родителей является правомочным, и его решения законными, если на заседании присутствовало не менее двух третей списочного состава его членов Решения принимаются простым большинством голосов. Решения Родительского комитета, принятые в пределах его полномочий, доводятся до сведения всех участников образовательных отношений.
На заседаниях совета родителей ведутся протоколы, которые подписываются председателем и секретарем.
Совет родителей рассматривает локальные нормативные акты Учреждения, затрагивающие права и законные воспитанников и их родителей (законных представителей), содействует организации и совершенствованию образовательного процесса, материально-технической базы Учреждения. Совет родителей имеет право вносить предложения, направленные на улучшение работы Учреждения, в другие органы управления Учреждением, руководителю Учреждения и Учредителю.
4. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ
4.1. Основанием возникновения образовательных отношений является договор между Учреждением и родителями (законными представителями) воспитанника, распорядительный акт Учреждения (приказ) о приеме воспитанника в Учреждение.
4.2. Образовательные отношения изменяются в случае изменения условий получения воспитанниками образования по основной или дополнительной образовательной программе, повлекшего за собой изменение взаимных прав и обязанностей воспитанника и учреждения.
4.3. Образовательные отношения могут быть изменены как по инициативе родителя (законного представителя) воспитанника по его заявлению в письменной форме, так и по инициативе Учреждения.
4.4. Основанием для изменения образовательных отношений является распорядительный акт Учреждения (приказ), изданный руководителем или уполномоченным им лицом, который издается на основании внесения соответствующих изменений договор между Учреждением и родителями (законными представителями) воспитанника.
4.5. Воспитанники и их родители (законные представители) имеют право на:
уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья;
свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;
защиту прав и законных интересов воспитанников;
каникулы - плановые перерывы при получении образования для отдыха и иных социальных целей в соответствии с законодательством об образовании и календарным учебным графиком;
перевод в другую образовательную организацию, реализующую образовательную программу соответствующего уровня;
ознакомление со свидетельством о государственной регистрации, с настоящим Уставом, с лицензией на осуществление образовательной деятельности, с учебной документацией, другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности в Учреждении;
развитие своих творческих способностей и интересов, включая участие в конкурсах, олимпиадах, выставках, смотрах, физкультурных мероприятиях, спортивных мероприятиях и других массовых мероприятиях;
ознакомление с содержанием образования, используемыми методами обучения и воспитания, образовательными технологиями;
получение информации о планируемых обследованиях (психологических, психолого-педагогических) воспитанников, согласие на проведение таких обследований или участие в таких обследованиях, отказ от их проведения или участия в них, получение информацию о результатах проведенных обследований воспитанников.
4.6. В целях защиты прав воспитанников, родители (законные представители) самостоятельно или через своих представителей вправе:
направлять в органы управления Учреждением обращения о применении к работникам Учреждения, нарушающим и (или) ущемляющим права воспитанников, родителей (законных представителей) воспитанников дисциплинарных взысканий;
обращаться в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, в том числе по вопросам о наличии или об отсутствии конфликта интересов педагогического работника;
использовать не запрещенные законодательством Российской Федерации иные способы защиты прав и законных интересов.
4.7. Обязанности и ответственность родителей (законных представителей) воспитанников:
выполнять требования настоящего Устава, правил внутреннего распорядка и иных локальных нормативных актов по Учреждению, затрагивающих интересы воспитанников и родителей (законных представителей);
заботиться о сохранении и укреплении своего здоровья, стремиться к нравственному, духовному и физическому развитию;
уважать честь и достоинство других воспитанников и их родителей (законных представителей) и работников Учреждения, не создавать препятствий для получения образования другими воспитанниками;
бережно относиться к имуществу Учреждения.
4.8. Иные права и обязанности родителей (законных представителей) воспитанников, не предусмотренные настоящим Уставом, устанавливаются договором между Учреждением и родителями (законными представителями) воспитанников.
4.9. Педагогические работники пользуются правами и свободами, социальными гарантиями, установленными законодательством Российской Федерации.
4.10. Право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
4.11. Педагогические работники обязаны:
осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию образовательной программы дошкольного образования;
соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики;
уважать честь и достоинство воспитанников и других участников образовательных отношений;
развивать у воспитанников познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у воспитанников культуру здорового и безопасного образа жизни;
учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья,
систематически повышать свой профессиональный уровень;
проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании;
проходить в соответствии с законодательством Российской Федерации предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры,
4.12. Педагогический работник Учреждения не вправе оказывать платные образовательные услуги воспитанникам в Учреждении, если это приводит к конфликту интересов педагогического работника.
4.13. Аттестация педагогических работников проводится в целях подтверждения соответствия их занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников в целях установления квалификационной категории.
4.14. Проведение аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям осуществляется один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационной комиссией самостоятельно формируемой Учреждением.
4.15. Проведение аттестации в целях установления квалификационной категории педагогических работников Учреждения осуществляется аттестационной комиссией, формируемой уполномоченными органами государственной власти субъекта Российской Федерации.
4.16. Порядок проведения аттестации педагогических работников устанавливается уполномоченными органами государственной власти Российской Федерации.
4.17. Права, обязанности и ответственность работников Учреждения устанавливаются законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами Учреждения, должностными инструкциями и трудовыми договорами.
4.18. Работникам Учреждения устанавливается заработная плата на основании соответствующего локального нормативного акта, в пределах бюджетных ассигнований, направляемых на оплату труда.
4.19. Руководитель Учреждения (заведующий) в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом избирается общим собранием Учреждения с последующим утверждением Учредителем либо назначается Учредителем. Должностные обязанности заведующего не могут исполняться по совместительству. Срок полномочий руководителя не может превышать пять лет.
4.20. Требования к кандидату на должность заведующего, его права и обязанности, компетенция в области управления Учреждением определяются в соответствии с законодательством об образовании и настоящим Уставом.
4.21. Заведующий Учреждения:
отвечает за деятельность Учреждения в пределах своих функциональных обязанностей;
издает приказы, утверждает локальные нормативные акты Учреждения;
представляет Учреждение в учреждениях и организациях;
действует от имени Учреждения без доверенности;
распоряжается имуществом и средствами Учреждения в пределах, установленных законодательством;
выдает доверенности;
осуществляет прием на работу и расстановку работников Учреждения, увольняет с работы, налагает дисциплинарные взыскания и поощряет работников в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
утверждает штатное расписание, заключает от имени Учреждения муниципальные контракты, договоры, в том числе договор между Учреждением и родителями (законными представителями) воспитанников;
представляет Учредителю и общественности публичные отчеты о деятельности Учреждения;
устанавливает порядок распределения средств стимулирующей части фонда оплаты труда;
организует в Учреждения дополнительные образовательные услуги, в том числе платные образовательные услуги в соответствии с запросами родителей (законных представителей) и возможностями Учреждения;
осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
5. ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ
5.1. Учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствии с его назначением, Уставом и законодательством Российской Федерации.
5.2. Земельные участки закрепляются за Учреждением в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
5.3. Учреждение в установленном порядкеоткрывает лицевые счета в финансовом органе города Котельнича в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.4. Финансовое обеспечение Учреждения на выполнение муниципального задания осуществляется Учредителем на основе нормативов финансового обеспечения образовательной деятельности.
5.5. Муниципальное задание для Учреждения формируется и утверждается Учредителем в соответствии с видами деятельности, отнесенными Уставом к основным видам деятельности.
5.6. Финансовое обеспечение образовательной деятельности осуществляется в виде субсидий из бюджета города и иных не запрещенных законодательством Российской Федерации источников.
5.7. Учредитель осуществляет финансовое обеспечение выполнения муниципального задания с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки, с учетом мероприятий, направленных на развитие Учреждения в рамках программ, утвержденных в установленном порядке.
В случае сдачи в аренду с согласия управления имуществом и земельными ресурсами городского округа города Котельнича Кировской области (далее по тексту – управление имуществом и земельными ресурсами) недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением на праве оперативного управления или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.
5.8. Уменьшение размера субсидии, предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляется при соответствующем изменении муниципального задания.
5.9. Учреждение ведет налоговый учет, оперативный бухгалтерский учет хозяйственной и иной деятельности и статистическую отчетность о результатах данной деятельности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
5.10. Учреждение обязано представлять имущество к учету в реестре муниципального имущества городского округа города Котельнича Кировской области в порядке, установленном администрацией городского округа города Котельнича Кировской области.
5.11. Источниками формирование имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются
имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления или приобретенное за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества;
бюджетные поступления в виде субсидий на выполнение муниципального задания, субсидии на иные цели;
средства от оказания платных услуг и осуществления иной приносящей доход деятельности;
средства, полученные в результате безвозмездных поступлений от физических и юридических лиц, в том числе добровольных пожертвований.
5.12. Имущество и средства Учреждения отражаются на его балансе и используются для достижения целей, определенных настоящим Уставом.
Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество подлежат обособленному учету в установленном порядке.
5.13. Средства от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности, а также средства, полученные в результате безвозмездных поступлений от физических и юридических лиц, в том числе добровольных пожертвований, и приобретенное за счет этих средств имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения в соответствии с законодательством и учитываются в установленном порядке. Привлечение Учреждением дополнительных финансовых средств не влечет за собой снижения размеров его финансирования выполнение муниципального задания.
5.14. Имущество Учреждения.
5.14.1. Имущество Учреждения является муниципальной собственностью и закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с законодательством.
5.14.2. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо цененного движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником этого имущества или приобретенного Учреждением за счет выделенных бюджетных средств, а также недвижимого имущества.
5.14.3. Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения.
5.14.4. Учреждение без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно.
5.14.5. Учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленным на праве оперативного управления имуществом в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5.14.6. Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет бюджетных средств, выделенных учреждению, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральным законом.
5.14.7. Земельный участок предоставляется Учреждению в постоянное (бессрочное) пользование в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
5.14.8. Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с предварительного согласия Учредителя.
Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с законодательством Российской Федерации Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование и в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает десять процентов балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату, если настоящим Уставом не предусмотрен меньший размер крупной сделки.
6. ПОРЯДОК РЕОРГАНИЗАЦИИ, ЛИКВИДАЦИИ,
ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ В УСТАВ
6.1. Учреждение реорганизуется или ликвидируется в порядке, установленном гражданским законодательством, с учетом особенностей, предусмотренных законодательством об образовании.
6.2. Учреждение может быть реорганизовано или ликвидировано, если это повлечет за собой нарушения конституционных прав граждан, в том числе прав на получение бесплатного образования.
6.3. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Учреждения к его правопреемнику в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
6.4. Учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.
При реорганизации Учреждения в форме присоединения к нему другого юридического лица Учреждение считается реорганизованным с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.
6.5. Ликвидация Учреждения влечет прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства другим лицам. С момента создания комиссии по ликвидации Учреждения к ней переходят полномочия по управлению делами Учреждения. Комиссия от имени ликвидируемого Учреждения выступает в суде. Комиссия по ликвидации составляет балансы и представляет их Учредителю для утверждения и осуществляет иные действия по ликвидации Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6.6. При ликвидации Учреждения финансовые средства и иные объекты собственности, за вычетом платежей по покрытию обязательств, направляются в бюджет города.
6.7. В случае сокращения численности или штата работников, при ликвидации и реорганизации Учреждения уволенным работникам гарантируется соблюдение их прав согласно Трудового кодекса Российской Федерации.
6.8. При реорганизации или ликвидации Учреждения Учредитель берет на себя ответственность за перевод детей в другие муниципальные дошкольные образовательные учреждения города по согласованию с родителями (законными представителями).
6.9. Изменения и дополнения в настоящий Устав вносятся по распоряжению Учредителя и регистрируются в качестве дополнений к Уставу в межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы России №8 по Кировской области в соответствии с законодательством Российской Федерации.
